Prácticamente no responden, es por correo en su gran totalidad. Tienen una pésima gestión en recursos humanos de los aplicantes y candidatos. Si logras llegarle a alguien es posible que te ignoren, aunque sigas escribiendo correos. No la recomiendo para nada.
Interview questions [1]
Question 1
¿Cuál es tu curriculum y que te gustaría hacer en estas prácticas?
The interview process was arranged with the head of Human Resources and the Chief Executive Officer of the company to get to know you better. It was the only interview and it was not too long.
Interview questions [1]
Question 1
What type of hobbies do you have? What extracurriculars do you practise and why=
El proceso fue claro y bastante cercano. Primero me llamaron para conocer mi perfil y disponibilidad. Luego tuve una entrevista por llamada y, más adelante, otra presencial. Me hicieron preguntas sobre mi experiencia y cómo trabajo en equipo. Muy buen trato