Primo colloquio: assessment di gruppo.
10 min per preparare presentazione di un min di sè stessi e presentazione di un min della propria passione. Progetto di gruppo (ex. spreco dell'acqua) da preparare in 30 min e presentare. Per ogni prova ogni candidato votava il suo preferito. Alla fine viene stilata una classifica e i più votati passano direttamente alla fase successiva di selezione
