Esperienza molto negativa, scartato il giorno stesso della candidatura senza essere spiegato il perchè con una mail standardizzata, senza esperienza difficile essere contattato (il che fa ridere perchè è una posizione di intern), lo screening lo fa interamente l'ATS

Primo colloquio con risorse umane e secondo collloquio con manager. Molto tranquillo e informale. Domande sulla realtà EssilorLuxottica, su cosa conoscessi, brand di proprietà, brand in licenza, vantaggi e svantaggi licenze.