Primo contatto telefonico tramite a.p.l., quindi colloquio tramite google meet con responsabili area con somministrazione di un test a crocette su argomenti tecnici. Segnalo maleducazione da parte di un referente che mentre rispondevo alle sue domande parlava al telefono e salutava i colleghi che passavano in ufficio. Vengo quindi ricontattato dall'a.p.l. per un secondo colloquio con la referente payroll ma dopo un giorno mi richiamano dicendo che al momento cercano un profilo senior anzichè un profilo junior. Veramente poca professionalità e serietà.