Begrüßung, dann typische Fragen zum Personal Fit (Lernbereitschaft, Kommunikation), kleiner Teil auf Englisch und Interesse am Bereich sowie dem Geschäftsmodell von FINN. In 2. Runde dann ein Case-Interview, vergleichbar mit anderen Start-Ups oder Consulting. Prozess insgesamt sehr schnell und reibungslos, gute Komunikation.