Le processus consiste en deux étapes: - Un test en ligne, d'environ 3 heures, avec des questions à choix multiples; - Un entretien oral, en distanciel, d'environ 30-40 minutes, avec des questions relatives à notre expérience passée.

Screening sur base de test et ensuite Interview sur les connaissances du poste / sur les motivations. Les tests n’ont pas de lien direct avec le poste mais sont des tests génétiques pour l’ensemble des SPF