Candidato via plataforma e eles desclassificam por não ter experiência. Muitos profissionais não possuem experiência mas tem facilidade em aprender e podem ser ótimos funcionários. É preciso dar oportunidade para profissionais sem experiência.

Entrevista com 3 pessoas, Gerente, RH e coordenadora, foi através de chamada de vídeo, a duração foi de um período aproximado de 20 minutos, ela apresentou as informações do cargo e perguntou algumas coisas pessoais. Foi tranquilo