El proceso constó de una entrevista online donde se preguntaba acerca de la formación profesional anterior. En la entrevista se explicó las responsabilidades relacionadas con el puesto en cuestión y las funciones a desempeñar.

Me contactaron de HR México por WhatsApp (bastante impersonal) para una posición de accounting en Buenos Aires, me respondieron que al día siguiente tendría una entrevista con los managers, ese día HR me envío el invite sobre la hora... la entrevista fue en inglés oriental mediante una plataforma con conexión inestable por lo que era difícil comprender, al día siguiente me entrevista otra persona de HR para avanzar es decir ya era la tercera entrevista... a la semana me informan que la búsqueda estaba en suspenso y que no sabían si continuaría. Todo muy desorganizado, se percibió que tanto HR como Finanzas están con un volumen titanico de trabajo, es necesario que optimicen los procesos de reclutamiento, agilizar y profesionalizar las respuestas a los candidatos, así el postulante puede avanzar con otras búsquedas laborales.