Fiera Milano interview questions

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Gentili, organizzati, precisi: iter di selezione con diversi step con le risorse umane; domande per capire la persona oltre alle competenze...magnifico il messaggio che le competenze si apprendono i valori, la predisposizione no. Primo colloquio in web Secondo colloquio in presenza terzo colloquio con CEO E DRU quarto colloquio con CEO