I interviewed at Fluencypass (São Bernardo do Campo)
Interview
Consultória entrou em contato agendou entrevista de 20 ministros, foi subjetiva nas perguntas e rasa no discurso, incomum para entrevistas em geral, principalmente em cargo estratégico e executivo, ficou de dar um feedback positivo ou negativo em no máximo 10 dias, ja se passaram 45 dias, a vaga continua aberta, já entrei em contato por 2 vezes e sequer tive retorno.
Interview questions [1]
Question 1
Pretensão salarial (trabalhamos com as pretensões) sem mencionar a faixa
Fui abordado no LinkedIn, participei de duas etapas e sumiram. Enviei mensagem e mesmo assim não tive retorno. Isso é uma experiência pessima para o candidato.
Foram apenas 2 etapas e teria mais uma com o CEO ou sócio da empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Experiências e situacionais. Para falar sobre a experiência e trouxe situações de cenários e como eu lidei.
I applied through an employee referral. The process took 3 weeks. I interviewed at Fluencypass (São Bernardo do Campo) in Jun 2025
Interview
Depois da triagem do RH e do envio dos testes comportamentais, a etapa de entrevistas é dividida em 3 etapas:
Entrevista com RH falando do backgroud proficional e dos objetivos do canditado, além de esclarecer mais sobre a posição e sobre o contexto da empresa e do processo seletivo. A segunda etapa é a entrevista com o gestor da àrea e ao final, vem a entrevista de Fit Cultural com um membro da liderança.
Interview questions [1]
Question 1
Me conte um desafio que você já tenha lidado proficionalmente e como você conseguiu resolver.