A entrevista inicial com o time de Recursos Humanos foi bastante tranquila e bem estruturada, focada em um primeiro filtro para validar perfil, expectativas e alinhamento geral. Na sequência, participei de um painel com três entrevistadores, que fizeram perguntas claras e objetivas sobre a posição, minhas experiências anteriores e minha trajetória profissional, buscando entender meu encaixe com o cargo e com a empresa.
