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I applied online. I interviewed at Groupe Mutuel (Lausanne) in Mar 2026
Interview
Premier entretien téléphonique avec la responsable RH pour faire connaissance et échanger sur le profil et les attentes du poste. Malheureusement, j'ai trouvé un peu dommage le fait que dès qu'elle a entendu que mes attentes salariales dépassent largement ce qu'ils offrent, elle m'a annoncé qu'elle ne peut pas retenir ma candidature et n'a pas laissé une porte ouverte à la négociation.
L'entretien s’est déroulé dans une ambiance plutôt détendue et peu formelle, ce qui met à l'aise. Les échanges étaient fluides et naturels, permettant de s’exprimer librement sans pression excessive. Cette approche a vraiment contribué à instaurer un climat de confiance, rendant l’expérience agréable et constructive
1er appel avec la manageuse de l'équipe avec une breve presentation et des questions de fit
Entretien avec les deux responsables : test de competence, etude de cas et pitch.
Évaluation salariale
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi le groupe mutuel
Qu’apporterez vous à l’équipe