Groupe Point Vision interview questions

l'entretien s'est très bien passé et tout s'est déroulé dans les meilleurs conditions. 2 mois pour avoir le poste mais cela valait le coup. 1h environ pour chaque entretient et pas de tests particulier. Le contact humain est important pour l'embauche.

Après un premier entretien par Skype très général, entretiens successifs avec les fondateurs et le responsable des office managers. Pas de piège particulier mais la nécessité d'exprimer un vrai intérêt pour le milieu médical et une forte motivation pour rejoindre une jeune entreprise.