A entrevista é dividida em três etapas: 1 - Conversa com o Tech recruiter - Aqui eles vão te peguntar sobre o que você conhece, suas ambições, vão te explicar superficialmente sobre a posição, salário, benefícios. 2 - Entrevista com o Gestor - Neste ponto há uma conversa com o PO/Gerente da squad para qual você está sendo cotado. Ele vai avaliar se o seu perfil cabe com o que ele espera para equipe dele. 3 - Conversa técnica - Neste ponto você terá uma conversa técnica com a equipe do projeto. Te perguntarão cada ponto da sua experiência, vão validar o seu currículo com você. Após isso há um retorno positivo ou negativo pelo tech recruiter.