I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Gruppo Uvet (Milan) in Oct 2023
Interview
Il mio processo di colloquio presso Uvet è stato strutturato ed efficace. È iniziato con una chiamata preliminare con Federico Marra, il responsabile delle risorse umane, durante la quale ho avuto l'opportunità di presentarmi e di conoscere meglio l'azienda e il ruolo che avrei dovuto ricoprire. Successivamente, ho partecipato a due colloqui fisici presso la sede di Milano. Durante questi incontri, ho potuto parlare approfonditamente con Federico Marra e con alcuni membri del team con cui oggi lavoro.
Il processo si è concluso con un feedback tempestivo e positivo, seguito da un'offerta formale di lavoro. In tutto, il processo è stato ben organizzato e trasparente, facendomi sentire apprezzata e motivata a entrare a far parte di Uvet.
Interview questions [1]
Question 1
Durante il colloquio, Federico Marra e il team con cui oggi lavoro mi hanno posto domande mirate a valutare le mie competenze tecniche e la mia esperienza pregressa. Mi hanno chiesto di descrivere alcuni dei progetti a cui ho lavorato, il mio approccio alla risoluzione dei problemi e come gestisco le scadenze e le priorità. Inoltre, abbiamo discusso delle mie aspirazioni professionali e di come potrei contribuire al successo di Uvet.
Il mio processo di selezione è stato seguito da Federico Marra, persona molto competente e disponibile. In generale è stata un’esperienza positiva: ascolto e attenzione verso le esigenze del candidato e chiarezza in tutte le fasi del colloquio.
I applied online. I interviewed at Gruppo Uvet (Milan)
Interview
Due colloqui, uno conoscitivo e uno in loco. Il primo con hr e responsabile diretta. Secondo con hr e responsabile reparto. Purtroppo non ho ricevuto feedback e ho dovuto richiederli via mail.
