Foi um processo robotizado, pouca humanização por parte do RH, em que o erraram o nome da vaga e, solicitei mudança de dia da entrevista e não me responderam. Tive que perguntar novamente para saber que não haveria mudanças. No dia da entrevista, uma hora antes, a entrevista foi reagendada, o qual fiquei desapontada, uma vez que tive que mudar o horário para encaixar a entrevista.

A dinâmica de grupo foi conduzida de forma leve e toda a equipe está de parabéns!! eu poderia ter me expressado mais sobre o case pois acho que o grupo estava se esquecendo da Lei LGPD , o case falava sobre o uso do nome social no site que uma mulher trans não conseguia usar e se sentia constrangida.