entrevista com a equipe de recursos humanos e depois teve um case tecnico. tive alguns dias pra completar duas landing pages de produto voltado para dois publicos distintos. processo transparente. ofereceram feedback
Obrigada por compartilhar sua experiência conosco!!
Ficamos felizes em saber que o processo foi transparente e que você teve uma boa experiência durante as etapas, é justamente o que queremos passar em todos os processos.
Agradecemos também pela dedicação no desenvolvimento do case técnico e desejamos sucesso na sua trajetória!
Entraram em contato por telefone e me passaram uma data e local para entrevista.
A conversa foi diretamente com o responsável e logo em seguida já me passaram uma proposta.
Na época (6 anos atrás) nem tinha processo de contratação e muito menos RH, mas hoje já tem 3 etapas.
Interview questions [1]
Question 1
- Quais conhecimentos tem?
- Quais experiências realizadas?
Legal saber que você lembra de como eram os processos há alguns anos atrás.
Hoje, com a estrutura de RH, conseguimos organizar as etapas de uma forma mais estruturada, transparente e ágil, buscando sempre proporcionar a melhor experiência possível para os candidatos.
Obrigada por compartilhar seu feedback com a gente!!
O entrevistador técnico não estava em um ambiente adequado para realizar uma entrevista, pois havia um barulho que acabava atrapalhando a audição e consequentemente a escuta das perguntas e respostas.
Obrigada por compartilhar sua experiência e ponto de vista com a gente.
Sentimos muito que o ambiente durante a entrevista técnica tenha impactado a comunicação ao longo da conversa. Provavelmente foi um dia presencial mais atípico no escritório, mas entendemos totalmente como isso pode acabar interferindo na experiência da entrevista.
Agradecemos pelo feedback, pois ele nos ajuda a revisar esses pontos e melhorar continuamente nossos processos seletivos. Desejamos muito sucesso na sua trajetória!