Begrüßung & Kennenlernen (5–10 Minuten)
Kurze Vorstellung der Gesprächspartner (HR, Team Lead, Entwickler).
Lockerer Einstieg: Smalltalk, Vorstellung des Unternehmens oder Teams.
Ziel: Atmosphäre auflockern und Rahmen setzen.
2. Selbstpräsentation des Bewerbers (5–10 Minuten)
Du wirst meist gebeten, etwas über dich zu erzählen:
Ausbildung / beruflicher Werdegang
Relevante Erfahrungen
Technischer Schwerpunkt und Fähigkeiten
Motivation für die Bewerbung
Tipp: Fokus auf Projekte, Technologien und konkrete Erfolge.