Tres entrevistas, primero con rrhh, luego con el equipo técnico y luego una final con rrhh donde explican la cultura de la empresa, evaluaciones y demás con una presentación de PowerPoint Después te mandan un correo con la propuesta salarial. Preguntan también nivel de estudios. Literalmente me ofrecieron de palabra 42.000, y luego me llamaron y me dijeron que "es que tú perfil corresponde 36.000", por ser FP y no ingeniero.

Entrevista dilatada en el tiempo pero muy bien explicada paso, a paso, sobre todo con los responsables técnicos del puesto. Como pega, necesitar preguntar cómo va el proceso cada cierto tiempo porque no hay mucho feedback