Processo seletivo com dinâmica em grupo. A dinâmica foi excelente porque foi voltada para a área isso ajuda muito a distinguir os profissionais que realmente tem bagagem de mercado. Cito dois pontos negativos: o tempo no meu caso 4 horas e uma parte da entrevista que foi coletiva. Na minha opinião não é proveitoso ficar em um sala ouvindo as experiências profissionais de outros candidatos. Acredito que as primeiras triagens atendem esse propósito.

Processo relativamente tranquilo. Fui contatado pelo coordenador da vaga que me apresentou os desafios da posição, após isso realizei um teste técnico para apresentar para o tech lead da área