Entrevista com o RH foi perguntando, quais beneficios eu ja tinha recebido em outras empresas, salarios e etc. Já a entrevista com o Gestor, foi me perguntando mais sobre minha experiencias e como eu tinha me saido em situaçoes adversas e tambem se eu estava atualizando meus conhecimentos, essa é uma pergunta na minha opinião muito importante que demonstra se a pessoas esta a procura de aperfeicionamento e evolução.