I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Jedis (Belo Horizonte, Minas Gerais) in Feb 2025
Interview
A entrevista começou de forma positiva, com a recrutadora mencionando que eu avançaria para a próxima etapa, que seria uma entrevista com um arquiteto. No entanto, dias depois, recebi um e-mail informando que minha candidatura não seguiria adiante, sem maiores explicações. Ao solicitar um feedback para entender os motivos da decisão, fui completamente ignorado. Esse tipo de conduta gera frustração e demonstra falta de respeito com os candidatos, além de indicar problemas na comunicação interna da empresa.
Interview questions [1]
Question 1
Pergunta: "Pode contar um pouco sobre sua trajetória profissional?"
Minha resposta: "Expliquei sobre minha experiência como desenvolvedor back-end sênior, detalhando minha atuação com .NET Core, ASP.NET Core, arquitetura de microservices, mensageria (RabbitMQ/Kafka), além da minha abordagem em DDD e boas práticas como SOLID."
Olá, agradecemos por compartilhar sua experiência. Caso se sinta mais à vontade para explicar a situação com mais detalhes, pode enviar um e-mail para recrutamento@jedis.com.br, e iremos dar as devidas tratativas.
I interviewed at Jedis (Belo Horizonte, Minas Gerais)
Interview
O processo é rápido e ágil, com feedbacks fornecidos dentro do prazo, demonstrando organização, respeito aos candidatos, compromisso com a experiência de recrutamento e foco em conectar talentos às empresas de forma eficiente.
Interview questions [1]
Question 1
Quais são seus principais pontos fortes e como eles podem contribuir para o sucesso nesta posição?
Focused optimizing experience . Seamless. Focused on relationship. STAR methods typically used. Soft skills focus more than or equal to hard skills. Over experience was very good. Culture is focused on Nice