Amador. O processo inteiro levou por volta de 15 dias, foi dividido em uma entrevista com o RH seguida por testes de lógica e português. A terceira etapa foi um case genérico. A etapa seguinte foi com a supervisora pedagógica, foi uma entrevista tranquila. A última fase foi com o COO que aparentou não se entusiasmar com pessoas que pensam em crescer na carreira. - Atraso dos entrevistadores para entrar nas reuniões online; - Ambiente notavelmente desorganizado atrapalhando o raciocínio; - Salário muito abaixo do mercado e PJ mesmo sendo claro o vínculo empregatício; - Pagamento do salário em 2 parcelas (um desrespeito, ainda mais quando sua vaga demanda uma rotina insana de viagens); - Feedback genérico que não se aproveita nada, mesmo avançando até a última etapa. Essas características são pontos de atenção importante, principalmente para consultores experientes, e já dizem mutia coisa sobre a organização da empresa.