Pra mim foi uma experiência bem frustrante. Foi um processo de aproximadamente duas horas, porque cada candidato foi direcionado a uma sala e as recrutadoras iam passando por cada uma. Demorou a chegar na minha, não senti interesse em se aprofundar nas minhas experiências profissionais, pareciam ter pressa pra já passar pra próxima sala. O retorno com a devolutiva ficou previsto pra dois dias, porém nunca chegou. É triste esse descaso, porque a gente se compromete a estar ali, disponibiliza nosso tempo pra no fim não ter nenhuma consideração por parte da empresa. Mas se tratam um candidato assim, imagina como não é tratado o funcionário. A males...
I applied through an employee referral. The process took 2 months. I interviewed at Kovi Tecnologia (São Paulo, São Paulo) in May 2025
Interview
Processo de entrevista envolveu múltiplas etapas com lideranças seniores e potenciais pares, tais como:
- Analista de RH
- Diretor de RH
- Diretor de Operações
- Diretor de Compras
Depois disso, conversas com outros líderes mais seniores
foi apresentado sobre o programa de jovem aprendiz que eles fornecem e os benefícios, tivemos que fazer uma prova pessoal que tinham pergunta de como se trabalhava em equipe e qual seu objetivo entrando ali, n tinha perguntar de erro de português nem matemática,individual logo após a entrevista com recrutadoras onde elas faziam pergunta básicas " me conte sobre você " onde com a prova que tinhamos feito elas tinham em mao
Interview questions [1]
Question 1
fale um pouco sobre você, conhecimento informático, sobre trabalho anterior...