Management Trainee applicants have rated the interview process at LANXESS with 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 75% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Common stages of the interview process at LANXESS as a Management Trainee according to 1 Glassdoor interviews include:
Group panel interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
- smooth process
- basic questions
- assessment Center (1 day)
- basic interview questions in interview with hr and future team lead
- read job description and repeat some slides from uni and you will be fine
Interview questions [1]
Question 1
- Self Intro
- Knowledge about company
- Knowledge about ebitda, wacc, liquidity, etc.
Zunächst gab es ein Telefonat , in dem Eckpunkte geklärt worden sind, gefolgt von einer Einladung zu einem persönlichen kennenlernen. Das Gespräch fand mir zwei Personen aus der Fachabteilung und einer Person seitens HR statt.
Schlechte Vorbereitung seitens Interviewer und offensichtlich kein Interesse am Gegenüber. Einladung schien nur seitens HR gewünscht zu sein, was nach den ersten 5 Minuten sofort erkennbar war. Ich hätte das Gespräch von alleine abbrechen soll. Die beiden Interviewer haben dann noch über Köln und Düsseldorf als Städte philosophiert.
Interview questions [1]
Question 1
Warum Lanxess, was haben ihre Studieninhalte damit zu tun