Lenstra interview questions

Mon expérience avec le processus de recrutement chez Lenstra a été très décevante.De plus, l'entretien technique ne correspondait absolument pas au poste visé, donnant l'impression d'un processus mal organisé. En conclusion, ce recrutement s'est avéré être une perte de temps et une expérience que je déconseille.

J'ai fait 4 entretiens avec Lenstra. Le premier avec la RH. Après un entretien avec quelques questions techniques et un challenge en live coding assez simple. Le 3e était sur site et était sensé être behavioral mais finalement c'était plus technique avec 2 questions peut-être de behavior. Le 4e avec le CTO qui était technique. L'équipe parait sympa et j'ai eu une bonne discussion avec tout le monde.