The hiring process at MEDWING takes an average of 11 days when considering 2 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Senior Software Engineer had the quickest hiring process (on average 7 days), whereas Search Engine Marketing Manager roles had the slowest hiring process (on average 15 days).
The hiring manager was very responsive. I felt welcome and guided at every step. The process was also quite quick and well thought out. I usually received notification about next step within a week. I’d say overall it was a good candidate experience.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at MEDWING (Berlin) in May 2023
Interview
The process was smooth. The HR coordinated very well and informed about all the rounds. They were very friendly and asked questions regarding challenges and the areas in which you work.
Interview questions [1]
Question 1
First round- HR round and get to know better
Second round- Case study and design challenge.
Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch. Hat sich eher wie eine ungezwungene Konversation als ein Vorstellungsgespräch angefühlt. Zunächst wurden persönliche Fragen gestellt und dann kleine Cases bearbeitet. Das Ganze dauerte in etwas eine Stunde.
Interview questions [1]
Question 1
Können sie ihren Lebenslauf mit mir nochmal beleuchten
Lieber Kandidat, liebe Kandidatin,
wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung und dein Feedback mitzuteilen! Es ist schön zu hören, dass du eine positive Erfahrung gemacht hast.
Falls du Fragen oder Verbesserungsvorschläge hast, kannst diese jederzeit an lily.day@medwing.com mit dem Betreff "Glassdoor Feedback" senden.
Nochmals herzlichen Dank!
Mit freundlichen Grüßen,
Lily Day