Il colloquio prevedeva 4 step. Il primo con HR, il secondo il Manager di riferimento, il terzo con l'head of finance e l'ultimo di nuovo con HR più motivazionale. Sono arrivato al terzo step dopodichè ho aspettato due settima ma non ho ricevuto nessun feedback, ho quindi contatto la persona di riferimento (più precisamente l'azienda di recruiting a cui Metro di appoggia), per avere qualche feedback e scoprire che non ero passo all'ultimo step. L'esperiezna tuttosommato è state positiva Da rivedere magari il tempistiche dei feedback.