Premier entretien RH somme toute assez classique, questions sur le parcours (défauts et qualités, pourquoi mainsys ?, etc) et description de l'entreprise. Il existe deux pôles bien distincnts : la consultance et le département de développement interne. Apres présentations des deux, on vous demandera votre préférence. Apres l'entretien RH, il y a un entretien technique sur le JAVA et sur votre parcours technique.