Rencontre avec les équipes, 2 case studies, un en live et un à la maison. Rencontre finale avec le CPO et un développeur pour mieux définir le rôle de PM

1 call HR de 30 min (20 min de retard de la personne gérant le call) 1 étude de cas (envoyée par mail par le HR sans avoir rencontré personne du produit, très peu d'infos, 3J de délai pour le faire, aucun moment de restit prévu...) 1 entretien avec head of PM + PM (45 min prévues, entretien de + d'1h, énormément de questions de leur part, presque aucun moment pour poser les miennes. Seul le candidat doit se vendre.) 1 entretien avec co-fondateur + PM (1h prévue, entretien qui a duré 1h30. Très bon échange cette fois-ci, mais 1h30 au lieu de 1h prévue, la gestion du temps...) 1 autre étude de cas (3j pour le faire, idem aucun moment de restit prévu, on vous appelle ensuite sans vous faire aucun feedback et on vous demande des contacts de ref). Calls de ref : j'ai donné 4 contacts de ref. 1 seule personne a été contactée : très irrespectueux au vu du temps et de l'engagement demandés aux candidats en face vs le temps pris par l'entreprise pour le process... 🚩 Beaucoup de ref flags 🚩