I interviewed at Medisch Labo Medina (Dendermonde)
Interview
Eerste gesprek met HR BP die vast in dienst is. Verkennend gesprek waarbij vooral ervaring en CV werd overlopen. Nadien wat verder ingegaan op de functie.
2de gesprek met HR Director en ad interim Talent manager. Hier werd meer ingegaan op wat de verwachtingen zijn, hoe de kandidaat de functie ziet, procesoptimalisaties, flexibiliteit tov verplaatsingen naar andere vestigingen,
Interview questions [1]
Question 1
Hoe zie jij de onboarding?
Wat verwacht je van je collega's en je manager?
In welke omgeving werk je het liefst? In welke omgeving functioneer je niet goed en waarom?
Hoe zou je het aanpakken als een manager niet wil meewerken aan HR beleid?
Eerst een gesprek met het hoofd van de communicatiedienst, daarna een tweede gesprek met de communicatiedirectrice bij. Ik mocht langsgaan in het labo in Dendermonde en het was een zeer inzichtelijk en vriendelijk gesprek.