El proceso inicia con una entrevista con rrhh la cual es simple y sencilla para valorar tus intereses, y motivaciones. La entrevista técnica no la calificaría de dificil, pero si mal guiada o enfocada. Entrevista con 2 personas técnicas, una de ellas manager. Me pidieron que me presentase y contase mi experiencia y luego realizaron preguntas varias sobre procesos o metodologías que ellos usan. Te intentan hacer ver que son un grupo grande y usan una metodología ágil muy puntera, nada fuera de lo común hoy en día. Mi consejo para otros QA, explicar bien lo que haces, cómo y porqué. El QA no es un developer y no se le debería hacer la misma entrevista técnica, si la orientan por ese lado, sabrás que tu entrevistador no sabe mucho sobre la posición que necesita cubrir o el perfil que busca.