I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Mia-Platform (Milan) in Jan 2021
Interview
Prima chiamata conoscitiva.
Challenge tecnica online basata sul risolvere problemi di difficoltà crescente usando il linguaggio preferito.
Colloquio tecnico basato su storia personale precedente ed esercizi live su ambiente di sviluppo online
Colloquio con il CEO su descrizione e storia personale più attitudinale
Interview questions [1]
Question 1
Differenza tra sviluppo iterativo e con ricorsione
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Mia-Platform (Milan)
Interview
4 fasi (intervista preliminare, challenge tecnica, intervista tecnica, call finale). Challenge tecnica non banale e abbastanza stimolante (problemi stile leetcode). Tutti gli intervistatori sono stati molto gentili e disponibili. Esperienza positiva
Interview questions [1]
Question 1
Esperienze personali, tecnologie utilizzate, studi effettuati
I applied through other source. The process took 3 weeks. I interviewed at Mia-Platform (Rome) in Mar 2022
Interview
Il processo di assunzione è composto da 3 colloqui.
Il primo è un colloquio conoscitivo in cui bisogna dire qualcosa su di sè e viene presentata l'azienda.
Dopo di che, bisogna fare una challenge di programmazione asincrona (si fa a casa quando si vuole) da 4 problemi. Sono problemi simili a quelli di programmazione competitiva.
Se si passa la challenge, si fa il colloquio tecnico e se si passa, si fa un ultimo colloquio in cui viene chiesto com'è andato il processo e viene proposto lo stipendio.
Interview questions [4]
Question 1
Scrivere algoritmo del fattoriale (iterativo e ricorsivo), quale sceglieresti e perché
