I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Monks (Buenos Aires) in Nov 2023
Interview
1° llamada de recruiting comentando sobre la posición y si estas interesado te hace una pregunta en ingles para medir el nivel.
2° Te envian un mail con un link para una segunda entrevista por zoom con alguien de HR. En la primera parte te explica un poco mas sobre el puesto y hace preguntas sobre tu experiencia actual o anterior y en la segunda parte hace unas preguntas en ingles (4 o 5).
3° Si pasas esa entrevista, tenes una mas con un manager del sector.
4° Seria la ultima entrevista con la oferta.
Interview questions [1]
Question 1
1° pregunta de recruiting: ¿Cual es tu expectativa de salario? ; What are your career goals?
2° preguntas de HR: Sobre tu experiencia actual o anterior (detalel tareas, situaciones en las que te encontraste y como las resolviste); Describe a difficult work situation and what you did to overcome it; What are your main strengths?; What did you do on your last vacation?, etc
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Monks (Buenos Aires) in Jan 2025
Interview
Tuve una entrevista bastante común, con una parte en inglés que incluía preguntas no relacionadas con el puesto. En ese momento yo era muy inexperta, porque era mi primera entrevista en una corporación grande. Cuando pedí feedback, me aconsejaron que no divagara tanto. Fue mi primer rechazo corporativo, pero me lo tomé con humor. De todo se aprende.
Interview questions [1]
Question 1
Me preguntó de qué se trataba la psicología forense porque era mi último final para recibirme de psicóloga. Nada que ver con el puesto pero era parte de la conversación.