Movyon interview questions

Il colloquio è semplice, vengono fatte domande generiche sulla storia personale. Quello che conta realmente sono le conoscenze all'interno e la ral. Il livello tecnico interno è abbastanza basso quindi non serve avere competenze specifiche.

Il colloquio si è articolato in due parti. La prima parte online in cui è stato chiesto al candidato di parlare del suo percorso e delle sue esperienze professionali. La seconda parte, in presenza, è stato un dialogo in cui si sono affrontate le principali competenze e l'interesse del candidato verso i progetti del gruppo.