Teve a entrevista com a recrutadora, a entrveista técnica é dividida em duas partes, modelagem de solução para alguns problemas apresentados e codificação. A terceira parte entrevista / conversa com o gestor da equipe

Primeiro contato feito pela Amanda Caroline fez toda a diferença para contagiar e despertar profundo interesse pela oportunidade e pela empresa. A melhor abordagem de um recrutador que eu já tive e deixo aqui meus parabéns por isso. A sequência foram em duas etapas de teste técnico onde pude demonstrar tanto capacidades de lógica de programação quanto desenho de software. Muito legal e um modelo bem interessante. A terceira e última etapa com a gestora Kamila Paixão se mostrou um bate papo muito enriquecedor com informação e troca de experiências. Confirmou o que senti desde o início, que a Neon possui um excelente ambiente de trabalho acima de tudo. Gostei demais de todas as etapas e feliz em fazer parte desta empresa! Jefferson Araújo