Primeiramente conversei com duas lideranças da empresa e com uma recrutadora no qual me passou um desafio técnico com prazo de 7 dias. Após passar pela primeira etapa fui direcionado para uma nova recrutadora e uma equipe no qual tivemos uma conversa parte técnica parte soft skills. Eles me propuseram um segundo desafio com prazo de 4 dias. Após entrega do segundo desafio indicaram um prazo para avaliar. Na última etapa a recrutadora solicitou que eu informasse pretensão salarial e após alguns dias veio com a proposta.

Foram 3 entrevistas, todas bem tranquilas e objetivas. O foco principal foi em nos conhecermos, como experiências profissionais, disposição para enfrentar novos desafios, perspectivas para o futuro e empresa. Parabéns a todos!