le processus général est structuré, processus par CV, pour lequel il n'est demandé nul part les diplômes, etc., les entretiens sont programmés avec beaucoup de personnes, responsable hiérarchique direct, son responsable, responsable des RH, et s'il y a des expatriés, il y a également une personne chargée de l'installation pour les besoins domestiques, le processus de décision est assez long, nous sommes censés commencer le travail assez vite, mais la décision vient relativement tard