Numero Blu interview questions

Domande telefoniche sulle competenze e sulle possibilità di spostamento, seguite da una presentazione breve della compagnia. In seguito, prova computer per vedere le competenze base, come copiare e incollare contenuti, mostrare la schermata in videoconferenza e ricercare le informazioni sui normali motori di ricerca, come Google o Yahoo.

Colloquio conoscitivo e presentazione di ogni candidato. Nessuna informazione sugli stipendi, si brancola nel buio. Nessuna certezza sul periodo contrattuale, che genera perplessità in merito alla durata del lavoro. Molto vaghi rispetto ai turni