- Premier échange sur LinkedIn
-Entretien avec RH par visio
-Entretien avec directeur de travaux au siège de l'entreprise (échange très fluide et agréable)
-Appel téléphonique de la RH pour proposer un contrat CDI
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at PARIS-OUEST (Paris) in May 2023
Interview
Processus de recrutement assez rapide : Entretien téléphonique avec le cabinet de recrutement d’une demi-heure, puis entretiens en face à face au siège avec la DRH et le Président une fois la candidature validée la DRH
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi souhaitez-vous quitter votre ancien poste ?
Premier contact par téléphone avec la RH
Ensuite RDV sur site avec Directeur travaux ( échange convivial et questions sur mon parcours et ambitions professionnelles )
Appel RH pour m'annoncer la décision et le salaire proposé