Prima un colloquio conoscitivo al telefono. Poi test tecnico dove è richiesto lo sviluppo di una dashboard tableau sulla base di dataset forniti. Dashboard poi da discutere e presentare con i responsabili
Interview questions [1]
Question 1
Discussione sui risultati dello sviluppo dashboard su tableau
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Parma Calcio 1913
Interview
Il processo si è svolto in diversi step (tutto da remoto) ognuno con una figura di riferimento diversa: dall'HR fino al Management. Buon livello di aggiornamento durante il processo di selezione, fino al feedback finale.
Interview questions [1]
Question 1
Le domande si sono focalizzate principalmente su allineamento posizione lavorativa con formazione accademica ed esperienze lavorative, includendo ovviamente le consuete domande motivazionali.
I applied online. I interviewed at Parma Calcio 1913 (Parma) in Nov 2022
Interview
Il processo è stato molto lungo e la comunicazione molto poco professionale. Spesso c'è stato molta confusione tra HR del Parma Calcio e l'ufficio interinale che seguiva le candidature. i primi 2 step sono con hr esterne, fino ad arrivare all'hr interne del club, al Managing director e infine al HR director del club.
