O processo mais organizado e preocupado com a experiência do candidato que eu já participei. O recrutador entrou em contato comigo no LinkedIn, marcamos a entrevista inicial, onde ele da um grande overview da empresa e da oportunidade, e entender o momento da carreira do candidato também. Já nessa entrevista, marcamos a entrevista técnica pra quarta feira seguinte. Na entrevista técnica, havia dois entrevistadores e o bate papo apesar de bem denso foi bem legal, nessa parte foram feitas perguntas bem focadas na stack e ao final o code review com eles. Essa parte aconteceu no final do dia e teve duração de quase 3h, sendo a parte mais “densa”, mas não é cansativo. No dia seguinte, antes do almoço ja fui informada pelo recrutador que fui muito bem na parte técnica e marcamos pro próximo dia já uma entrevista com o tech manager. E o Feedback da parte técnica foi super completo, falando meus pontos fortes e indicando materiais pra estudar os pontos que não fui tão bem. Na entrevista seguinte foi um bate papo muito legal com o líder da squad, falamos sobre situações do dia a dia pra entender melhor como a squad trabalha e como eu trabalho, pra garantir que dava match. Mais uma vez, tive o Feedback extremamente rápido, menos de uma hora depois o recrutador me comunicou que eu tinha passado e marcamos a última fase do processo, que foi o “seleção PicPay” Um bate papo de 15 minutos super legal pra alinhamento sobre os valores da empresa No dia seguinte desse bate papo, já recebi a proposta Todo o processo foi muito humanizado, muito produtivo, com fases que tinham propósitos bem definidos e sem deixar o candidato ansioso por dias O melhor processo que já participei.

Foi uma entrevista com muitas perguntas sobre temas diversos voltando ao desenvolvimento backend Java + Spring. Perguntas sobre Java, Spring, Rest, Microserviços, Design Patterns, etc. Entretanto os entrevistadores foram bem simpáticos e conduziram com paciência.