Klassisches Vorstellungsgespräch mit 2 Zuständigen. Erst wurde die Firma und die Position etwas erläutert und danach wurden bestimmt Fragen gestellt: Fragen nach Stärken und Schwächen, diese Frage wurde sogar zur Kontrolle zweimal gestellt; bestimmte Fragen zum Lebenslauf; Fragen zur Flexibilität und Betonung der recht starren Arbeitszeiten