2 entretiens, explication du parcourt professionnel et détails des compétences. Les questions étaient plus sur le développement professionnel et nos attentes . Questions salariales , ce que nous avons fait évolué dans l'ancien poste . Les entretiens n'étaient pas compliqués en soit, il fallait surtout démontrer en commençant ce dont on est capable pour garder le poste .