Call with HR, basic questions. Not too detailed about abilities and CV, more about fit and motivations to stay with company long time. Atmosphere was a bit entitled and the excitement and opporunity the programm could bring wasnt translated well.
I applied through university. The process took 3 weeks. I interviewed at Porsche Holding in Jun 2021
Interview
Vorstellungsgespräch gliederte sich in zwei Videokonferenzen.
Beim ersten Gespräch konnte man sich mit der für Trainee zuständigen HR Kraft in einem angenehmen Fragen/Antwort Spiel beidseitig austauschen. Dabei wurde erfragt wie die eigenen Kompetenzen, Skills und Erfahrungen zu den Tätigkeiten der PHS passen.
Beim zweiten Gespräch durfte man zwei weitere Mitarbeiter der PHS kennenlernen. Neben der bekannten HR Kraft, tauscht man sich in diesem Gespräch mit zwei Führungskräften unterschiedlicher Fachbereiche aus. Neben ähnlichem erfragen und abtasten wie im ersten Gespräch, zielt diese Runde jedoch (gefühlt) darauf ab, in welchem Fachbereich man sich als Kandidat mit bestmöglichem fit einbringen kann.
Generell sehr angenehme Gesprächsatmosphäre bei beiden Videokonferenzen.
Interview questions [1]
Question 1
Stellen Sie sich bitte vor.
Was ist für Sie eine gute Führungskraft?
Was umschließt die Tätigkeitsbereiche der PHS und wie wollen Sie sich dabei einbringen?
I applied online. I interviewed at Porsche Holding (Salzburg) in May 2021
Interview
Ablauf: 2 persönliche Interviews mit der Recruiterin und 1 Interview mit 4 Führungskräften
Atmosphäre war sehr angenehm und Gespräch sehr persönlich. Interesse an der Person war sehr hoch und es wurden sehr konkrete Fragen zu vergangene Positionen und Aufgaben gestellt.
Interview questions [1]
Question 1
Sehr viel zur Person, Lebenslauf, motivation, Unternehmen, Zukunftsperspektiven