Dinamica di Gruppo: presentazione personale e risoluzione di una problematica aziendale in gruppo, per verificare competenze e capacità di lavorare in team. Durata del lavoro di gruppo circa un'ora, il RUO non interviene lasciando che i candidati discutano e risolvano la problematica senza influenzare
Primo step: webinar come operatore di sportello. Successivamente quiz psico attitudinali e in caso di esito positivo si viene contattati per Dinamica di gruppo con altri 10 candidati su una giornata tipo all'interno dell'Ufficio postale.
Interview questions [1]
Question 1
Come affronteresti le problematiche riscontrate in un giorno di affollamento nell'Ufficio
I applied through a staffing agency. The process took 1 day. I interviewed at Poste Italiane (Cremona) in Dec 2025
Interview
Prima scrematura del cv per posizione di sportellista passata per via delle esperienze già maturate. Domande tipiche sul proprio ruolo e percorso scolastico, lingue straniere conosciute e capacità trasferibili. Focus sulla capacità di gestire stress a contatto con il pubblico e promuovere la cultura aziendale/mission.
Interview questions [1]
Question 1
Che ruoli ha ricoperto e come mai si sono conclusi i rapporti di lavoro precedente
I applied through other source. I interviewed at Poste Italiane (Pordenone) in Oct 2025
Interview
Tre test online, particolarmente difficili.
Un lavoro di gruppo dove si ricreava una situazione allo sportello, i partecipanti trovano una modalitá di approccio ad un problema.
Dopo entrambe le prove non si ha nessun riscontro.