Le processus de recrutement s’est déroulé de manière classique. Après un premier échange par téléphone avec un recruteur, un entretien technique a été organisé afin de discuter du parcours, des compétences et des expériences passées. L’entretien s’est déroulé dans une ambiance professionnelle et cordiale, avec des échanges plutôt fluides.
