O processo é muito fluido, nota 10 para o pessoal de recrutamento. Gestores de área super descolados, te permitem conduzir da melhor forma o bate-papo. Entrevista final com um CEO com o ego na lua completamente sem maturidade, filhinho de papai não vale nem a pena só pela conversa com o CEO, poderia oferecer salário de 50 mil por mês que não rolaria.