La prima è stata una breve call conoscitiva telefonica, finalizzata a verificare il mio interesse per la posizione e la mia disponibilità. Successivamente ho sostenuto un secondo colloquio conoscitivo con il team HR, durante il quale sono state approfondite sia le esperienze accademiche e professionali sia gli interessi e le passioni personali, con l’obiettivo di valutare l’allineamento con i valori aziendali e la motivazione verso il ruolo.