J'ai d'abord été contacté pour un entretien avec un résponsable RH avec les questions habituelle (pourquoi la SNCF, les prétentions salariales, ...). Puis un entretien avec la personne qui est maintenant mon N+2 avec des questions axé surtout sur mon ambitions et comment je voyais ma carrière au sein de la SNCF. Puis un entretien avec mon N+1 avec des questions beaucoup plus techniques (questions sur les principes de la sûreté de fonctionnement et sur les normes). Au cours de tous ces entretiens, mon parcours académique et professionnel a été abordés. Pour finir, vient un test psychotechnique avec un exercice en groupe sous observation et les tests de logique (des équivalents sont facile à trouver en ligne pour se préparer).